An empirical study on coworking spaces in Istanbul : towards a model for female-oriented spaces

Coworking spaces are new types of workplaces; the emergence of coworking spaces is mostly related to sharing economy, having an option of collaboration, and avoiding loneliness of working from homes to improve their productivity. Coworking spaces have attracted users from the creative class and the knowledge professionals because of the opportunities for socialization, collaboration, and the dynamic atmosphere. In the past few years, academic literature has been widely studied, mainly concerning the Western world and some few cases of the global south. However, we know little about the Middle Eastern region. The current study contributes to the existing scholarship and intends to fill the gap in empirical studies, with a focus on the city of Istanbul, Turkey. This thesis seeks a twofold aim: (i) providing a comprehensive picture of coworking spaces in Istanbul: Investigating coworking spaces in Istanbul; spatial analysis at the city scale and neighbourhood scale; typologies, characteristics within the neighbourhood; (ii)the gender satisfaction in coworking spaces in Istanbul to equalize the participation and the satisfaction in coworking spaces of all genders. Data is collected by means of desk research and survey (questionaries). The phenomenon of women-oriented coworking spaces is also investigated, to understand ‘What are they? Why do we need women-oriented coworking spaces? What is the importance of women-oriented coworking spaces for the global economy?’. Results show that female-oriented coworking spaces can be life saver option for women to join work life without sacrificing any of their family and private lives and give a chance to work in safe and accessible environment. According to the results it is proposed an existing coworking space in Asia side of Istanbul as a female-oriented coworking space due to its qualifications such as, accessibility in neighbourhood -within 15 minutes- with public transportations or bikes, providing a secure neighbourhood with variety of services like markets, restaurants, parks, etc. and providing carparks for accesses also by car and added some functions to transform it a women-oriented coworking space.

Gli spazi comuni di lavoro sono un nuovo tipo di luoghi in cui si lavora insieme; l’emergere di queste aree è legato di più all’economia collaborativa, all’opportunità della collaborazione ed evitare proprio di lavorare da solo a casa per migliorare l’efficienza di se stesso. in questi spazi detto, coworking space, sono si sono intressati dagli utenti della classe creativa e delle professioni intellettuali per il motivo delle opportunità di socializzazione, collaborazione e di avere l’ambiente dinamica. Negli ultimi anni le risorse accademiche sono state ampiamente studiate, principalmente riguardando nel mondo occidentale e si può percepire gli alcuni casi nei paesi sud del mondo. Tuttavia, sappiamo poche cose su ‘co-working spaces’ nella regione del Medio Oriente. Lo studio coerente contribuisce alle borse di studio esistenti e mira a colmare il divario nella ricerca empirica concentrandosi sulla città di Istanbul in Turchia. Questa tesi persegue un duplice scopo: (i) presentare un quadro completo degli spazi di co-working a Istanbul: esplorare gli spazi di co-working a Istanbul; analisi spaziale a scala di città e di quartiere; tipologie, caratteristiche all’interno del quartiere; (ii) Soddisfazione di genere negli spazi di coworking a Istanbul per eguagliare la partecipazione di tutti i sessi e la soddisfazione negli spazi di lavoro. I dati vengono raccolti attraverso le ricerche di faccia a faccia e i sondaggi (questionario). È stato inoltre indagato il fenomeno degli spazi di co-working al femminile per avere una risposta delle domande seguite ‘Cosa sono? Perché abbiamo bisogno di spazi di co-working incentrati sulle donne? Qual è l’importanza dei posti di lavoro orientati alle donne per l’economia globale?’. I risultati ci fa capire che gli spazi di coworking di adattatamento femminile possono essere un’opportunità salvavita per le donne che vogliono unirsi alla vita lavorativa senza sacrificare la loro famiglia e la vita privata e dare la possibilità di lavorare in un ambiente sicuro e accessibile. Secondo i risultati si propone uno spazio di coworking presente nella parte asiatica di Istanbul come uno spazio di coworking adattato alle donne grazie alle sue disposizioni come l’accessibilità nel quartiere -entro 15 minuti- con i trasporti pubblici o le biciclette, fornendo un quartiere sicuro con varietà di servizi come mercati, ristoranti, parchi, ecc. e la fornitura di parcheggi per gli accessi anche in auto e ha aggiunto alcune funzioni per trasformarlo in uno spazio di coworking concentrato alla donna.