An overview on the Italian sustainability reporting : the Social pillar

Legislative Decree No. 254/2016, introduced the obligation to publish a Non-Financial Statement (DNF) for Italian listed companies. In order to make sustainability reporting homogeneous, the GRI aims to define standards for DNF reporting. In this paper we will discuss the data published by 164 FTSE All share companies, covering the year 2020, related to the Social pillar. We will highlight the many discrepancies that occur in the reporting of the various companies and present the first exploratory analyses of the GRI indices of the 400 series (social issues), relating to recruitment (401), occupational health and safety (403), staff training (404), and diversity and equal opportunities (405). Finally, through properties of complex networks, possible relationships between these companies will be analysed.

Il decreto legislativo n.254/2016, ha introdotto l’obbligo di pubblicare una Dichiarazione di carattere Non Finanziario (DNF) per le società italiane quotate. Per rendere omogenea la reportistica in ambito di sostenibilità, la GRI ha l’obiettivo di definire standard di rendicontazione delle DNF. In questo lavoro tratteremo i dati pubblicati da 164 società del FTSE All share, riguardanti l’anno 2020, relative al pillar Social. Verranno sottolineate le numerose difformità che si presentano nelle rendicontazioni delle varie società e si presenteranno le prime analisi esplorative degli indici GRI della serie 400 (temi sociali), relativi alle assunzioni (401), alla salute e alla sicurezza sul luogo di lavoro (403), alla formazione del personale (404), e a diversità e pari opportunità (405). Infine, tramite proprietà delle reti complesse verranno analizzati possibili relazioni tra queste società.