Beyond office walls : reimagining home and work in the era of teleworking

In recent years, teleworking has rapidly spread following the COVID-19 pandemic and the consequent social isolation policies adopted by governments worldwide. The year 2020 has been a turning point for many workers and companies, as they had the opportunity to experience remote working for the first time and face its advantages and challenges. The consolidation of models introduced to deal with the pandemic emergency has generated a multitude of effects that go beyond the productive sphere and influence family dynamics, personal lives, lifestyles and location choices of workers, as well as the territories in which they live. The objective of this research is to understand to what extent and for what reasons workers' lifestyles and location choices change when work is no longer necessarily bound to a specific physical location. To address the research question, fifteen qualitative interviews were conducted with workers employed in various sectors, characterized by diverse lifestyles and work modalities. Through these interviews, the aim is to gain an in-depth understanding of the priorities and perspectives of workers regarding the choices they face.

Negli ultimi anni, il telelavoro si è diffuso rapidamente a seguito della pandemia da COVID-19 e delle conseguenti politiche di isolamento sociale adottate dai governi di . Il 2020 è stato un punto di svolta per molti lavoratori ed aziende, poiché hanno avuto l'opportunità di sperimentare il lavoro da remoto e affrontarne i vantaggi e le sfide. Il consolidarsi di modelli che erano stati introdotti per contrastare l’emergenza pandemica, ha generato una moltitudine di effetti che superano la sfera produttiva e influenzano le dinamiche familiari, le vite personali e le scelte di vita e di localizzazione dei lavoratori, nonché i territori che questi ultimi abitano. L'obiettivo di questa ricerca è comprendere in che misura e per quali motivi gli stile di vita e le scelte di localizzazione dei lavoratori cambino quando il lavoro non appare più necessariamente vincolato ad un luogo fisico in cui questo va svolto. Per rispondere alla domanda di ricerca, sono state condotte 15 interviste qualitative a lavoratori occupati in diversi settori, caratterizzati da stili di vita e modalità di lavoro eterogenee. Attraverso queste interviste, l'obiettivo è quello di acquisire una comprensione approfondita delle priorità e dei punti di vista dei lavoratori in merito alle scelte affrontate.